2026世界杯赛程104场比赛 完了特斯拉，估值2亿好意思金！一代招聘巨头停业了
发布日期：2026-05-26 02:02 点击次数：189
最近几天，一个委果被渐忘的名字倏得冲上了热搜——拉勾网。
天眼查炫夸，这家也曾被誉为互联网招聘始祖的公司，已于 4 月 29 日主动央求停业审查，5 月 15 日认真被北京第一中级东说念主民法院裁定进入停业重整措施。
苹果 App Store 早已搜不到它的身影，安卓欺骗市集也已下架，阿谁也曾承载了无数互联网东说念主芳华与梦思的平台，就这么在雅雀无声中走完了我方 13 年的生命历程。
1. 黄金期间
2013 年的夏天，北京中关村 3W 咖啡里，许单单、马德龙和鲍艾乐，三个年青东说念主正在酌量一个斗胆的思法。
彼时，智联招聘和前景无忧两大巨头左右了在线招聘市集，但它们的模式依然停留在"信息公告板"期间。企业用钱发布职位，求职者海投简历，然后即是漫长的恭候。薪资不透明、伪善岗亭泛滥、反映速率慢如蜗牛，是扫数求职者的共同痛点。
"咱们为什么不作念一个有利办事互联网东说念主的招聘网站？"
这个问题，最终催生了拉勾网。
2013 年 7 月 20 日，拉勾网认真上线。与传统招聘平台"以企业为中心"不同，拉勾网打出了"以求职者为中心"的旌旗，推出了三个翻新性的举措：
第一，强制条目扫数岗亭公开薪资范围；第二，开心企业必须在 72 小时内对简历作念出反映；第三，鉴定打击伪善岗亭。
为了遵照薪资透明的原则，拉勾网甚而主动废弃了与特斯拉的协作契机，因为对方不肯意公开薪资。
2013 年，恰是中国迁移互联网创业海潮的早先，拉勾网的出现恰逢其时。无数年青东说念主怀揣着变嫌天下的梦思涌入中关村，无数初创公司如棋布星罗般清楚。拉勾网精确地切入了这个空缺市集，赶快成为了互联网东说念主求职跳槽的首选平台。
上线仅八个月，拉勾网便完成了 A 轮 500 万好意思元融资；2014 年 8 月，2500 万好意思元 B 轮融资落地，公司估值飙升至 1.5 亿好意思元，成为招聘赛说念最年青的独角兽；2016 年，又拿下 2.2 亿元 C 轮融资。
巅峰时期，拉勾网入驻互联网企业逾越 2 万家，2026世界杯中国滚球app官网入口委果隐秘了扫数的互联网初创公司及头部大厂。
那是一个属于拉勾网的黄金期间。
在 3W 咖啡的二楼，每天皆有无数创业者和求职者在这里相见。BAT 的措施员在这里跳槽到创业公司，创业公司的职工在这里被大厂挖走。拉勾网不仅是一个招聘平台，更成为了扫数这个词中国互联网行业的东说念主才流动核心。
2. 梦思停业
但是，扫数的光辉，皆在 2017 年中道而止。
2017 年 9 月 22 日，拉勾网宣布获取前景无忧 1.2 亿好意思元策略投资，后者获取 60% 股权成为完全控股激动。
这笔来回在那时引起了繁多的争议，因为拉勾网的估值仅约 2 亿好意思元，与 2014 年的 1.5 亿好意思元比较，三年期间委果莫得增长。
关于此次卖身，许单单在里面信中解释说："拉勾将保握完全落寞运营，团队和业务皆不会变，咱们将借助前景无忧的客户资源加快发展，蓄意在 2019 年落寞赴好意思上市。"
但现实却与开心以火去蛾中。
被收购后的拉勾网，逐步失去了已往的锐气。为了冲刺上市、作念大营收范围，启动盲目蔓延业务线，2026世界杯赛程104场比赛从招聘蔓延到证明、猎头、企业办事等多个范围。
其中，"拉勾证明"成为了压垮骆驼的终末一根稻草。
2020 年，在线证明行业迎来爆发式增长，许单单决定重心加码证明业务，参预了大皆的资金和资源。
但是，2021 年"双减"政策的出台，天然政策主要敛迹 K12 学科培训，并未平直纳控拉勾主营的成东说念主 IT 奇迹证明，但政策激励全证明赛说念老本降温，近似互联网行业行情下行，市集消费意愿暴减。业务蔓延难觉得继，前期大额参预难以回本，拉勾证明自此堕入裁减停滞景况。
2023 年 2 月 24 日凌晨，许单单在微博上发布了一条温柔的音讯："晓示一又友们一下，我也曾离开拉勾了。创业到今天整整 10 年，资格了一个期间，其中各式味说念皆品味过。"
开云kaiyun中国官网入口首创东说念主离场后，拉勾网原有创业内核不复存在，平台认真由前景无忧全盘接办。尔后，拉勾不再行为落寞业务运营，更多沦为母公司推广互联网东说念主才简历资源的渠说念，存量简历数据徐徐同步至前景无忧体系，平台本人住手业务迭代与市集运营，徐徐走向战败。
从 2025 年 3 月启动，拉勾网住手了扫数的现实更新；2025 年底，APP 全面下架；2026 年 5 月，认真央求停业。
3. 好景不长
拉勾网的停业，是里面策略作假与外部市集剧变共同作用的闭幕。
从里面来看，许单单在离场前主导的大范围业务蔓延，成为了压垮骆驼的终末一根稻草。为了冲刺上市和事迹，拉勾网曾淘气押注"拉勾证明"和"猎头办事"等新业务线，这些业务不仅莫得带来预期的收入增长，反而挥霍了大皆的资金和资源，让公司背上了千里重的连累。
但更根底的原因，在于垂直招聘模式的局限性。
拉勾网的见效，建造在互联网行业高速增长的基础之上。当互联网行业处于蔓展期时，企业招聘需求郁勃，求职者流动时常，垂直招聘平台的精确匹配上风粗略得到充分进展。但是，当互联网行业进入调整期，招聘需求大幅萎缩，垂直平台的天花板就露馅出来了。
与此同期，BOSS 直聘等新玩家的崛起，绝对变嫌了行业样式。
BOSS 直聘弃取"求职者与雇主平直疏浚"的模式，进一步提升了匹配后果，而且莫得局限于互联网行业，而是隐秘了全行业的招聘需求。
AI 本领的快速发展，则给了传统招聘模式终末一击。
如今，AI 也曾粗略完成简历筛选、东说念主岗匹配、初步口试等大部分招聘经由。而拉勾网在本领迭代上的滞后，让它在这场新的竞争中绝对失去了还手之力。
再会，拉勾网。再会，阿谁最佳的互联网期间。
这个也曾变嫌了无数东说念主红运的平台2026世界杯赛程104场比赛，最终照旧没能变嫌我方的红运。
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